Практический онлайн-курс повышения квалификации
Федеральные эксперты
Курс разработан УЦ «Бюджет» - мы обучаем бухгалтеров и финансистов бюджетной сферы с 2011 года
Удобный формат
Курс можно пройти в удобное время из любой точки мира на любом устройстве. Техническая поддержка
Обучение на практике
Вся актуальная нормативная база + разбор реальных примеров. Вы сможете пройти тест и проверить знания
Удостоверение
О повышении квалификации установленной формы от лицензированного учебного центра (84 ак. часа)
Курс разработан УЦ «Бюджет» - мы обучаем бухгалтеров и финансистов бюджетной сферы с 2011 года
Курс можно пройти в удобное время из любой точки мира на любом устройстве. Техническая поддержка
Вся актуальная нормативная база + разбор реальных примеров. Вы сможете пройти тест и проверить знания
О повышении квалификации установленной формы от лицензированного учебного центра (84 ак. часа)
Либо позвоните
+7 (499) 322-85-08
Новогодние скидки!
11 800 5 900 р. за весь курс
7 800 3 900 р. за один модуль
Забронируйте обучение в 2020 году на удобные даты
+7 (499) 322-85-08
10 800 7 500 р. за весь курс для физлиц
4 100 р. за один модуль
Бухгалтеры, работающие в государственных (муниципальных) учреждениях
Руководители и работники государственных (муниципальных) учреждений
Специалисты и руководители кадровых служб
Экономисты и финансисты бюджетных учреждений
Курс для руководителей и специалистов
Государственных (муниципальных) бюджетных учреждений
Федеральных органов исполнительной власти
Органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления
Органов управления государственными внебюджетными фондами
Иных организаций государственного сектора
Методам оптимизации штатной численности (профессиональный состав);
Планированию численности персонала;
Проводить функциональный анализ, определять регламенты работ;
Определять виды и объемы деятельности работников;
Получать степень загруженности работников;
Рассчитывать необходимую численность персонала учреждения;
Оптимизировать бизнес-процессы административно-управленческих служб (структурных подразделений);
Строить эффективную систему взаимодействия в рамках учреждения (распределение функций и зон ответственности).
Подробная программа модуля (открывается по клику)
Часть 1. Организационно-функциональная структура управления учреждением и нормированием труда
Часть 2. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Методика разработки норм труда
Часть 3. Методика расчета нормативов численности работников бюджетной сферы
Квалифицированно реализовать переход на эффективный контракт;
Разрабатывать и внедрять измененную базовую часть заработной платы;
Вносить соответствующие изменения во внутренние локальные акты учреждения;
Изменять подход к формированию отношений с каждым конкретным сотрудником в переходный период с наименьшими потерями для рабочего коллектива;
Грамотно разработать и внедрить систему оценки эффективности работников;
Перестроить систему мотивации и стимулирования работников;
Решать возникающие конфликтные ситуации в коллективе.
Подробная программа модуля (открывается по клику)
Часть 1. Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении — изменения нормативного регулирования
Часть 2. Отдельные практические вопросы при применении новой системы оплаты труда
Оформите заявку на обучение прямо сейчас
Модуль «Оплата труда»
18 уроков в удобной форме восприятия учебного материала
удостоверение о повышении квалификации (44 часа)
доступ к контенту после окончания учебы
участие в закрытых онлайн-сессиях
7 800 р.
Курс «Нормирование и оплата труда в учреждениях бюджетной сферы»
34 урока в удобной форме восприятия учебного материала
удостоверение о повышении квалификации (84 часа)
доступ к контенту после окончания учебы
участие в закрытых онлайн-сессиях
11 800 р.
Модуль «Нормирование труда»
16 уроков в удобной форме восприятия учебного материала
удостоверение о повышении квалификации (40 часов)
доступ к контенту после окончания учебы
участие в закрытых онлайн-сессиях
7 800 р.
Либо позвоните +7 (499) 322-85-08 (с 9.00 до 18.00 по Москве)
4000+ слушателей в год
Мы обучаем бухгалтеров, финансистов, финансовых контролеров, иных специалистов госсектора - и это не полный список профессий
Свои профессиональные издания
В группу учебного центра входят журналы «Бюджетный учет», «Финконтроль», «Бюджет» (ведущий журнал о госфинансах) и другие
12 лет работы с госсектором
Среди наших слушателей руководители и специалисты федеральных, региональных и муниципальных органов власти
Посмотрите документы центра (открывается по клику)
(Нажмите, чтобы увеличить)
«Представленный материал является интересным и полезным для применения в практической работе»
Министерство инвестиций и внешних связей Сахалинской области, советник Алешин М. Н.
«Отличная организация мероприятия. Удобное расположение и проведение. Получила много разъяснений по оказанию услуг БУ, их формирование и стандарты»
ОБУ «Сахалинское агентство проектов развития», главный бухгалтер Давыдова О. С.
«Всегда рассматриваются актуальные темы. Отмечается высокий профессионализм лекторов и сотрудников»
Начальник бюджетного департамента Министерства финансов Астраханской области Моисеева О. А.
Наш офис находится в центре Москвы
г. Москва, ул. Старая Басманная, 38/2, стр. 1, этаж 3 пом. I ком. № 2, УЦ «Бюджет»
Остались вопросы?
Либо позвоните +7 (499) 322-85-08
(с 9.00 до 18.00 по Москве)
online@budget-edu.ru
Остались вопросы?
Кто может пройти курс?
Курс повышения квалификации могут пройти лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование (п. 3 ст. 76 273-ФЗ).
Нужно ли мне подтверждать свое образование?
Перед началом обучения слушателю необходимо подтвердить наличие у него среднего профессионального или высшего образования – предоставить копию (скан, фотографию) диплома об образовании.
Кто окажет мне содействие при прохождении курса?
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса. Любые вопросы по теме обучения – преподавателю. Если возникнут вопросы технического характера – Вам поможет служба технической поддержки.
Могу ли я оплатить курс как физическое лицо?
Конечно. Для того, чтобы организовать это, свяжитесь с нами, используя контакты, или заполните контактную форму на сайте.
Что будет после того, как я оплачу курс?
До оплаты мы договоримся об удобном времени прохождения курса. Когда оно настанет, вам откроется доступ к обучающим материалам.
Нужно ли будет выполнять письменные задания?
Для того чтобы Вы могли закрепить знания, полученные в ходе изучения материалов, представленных в учебных модулях, Вам нужно будет ответить на вопросы тестирования и выполнить все практические задания.
Если какие-либо задания покажутся Вам сложными, то целесообразно вернуться к обучающим материалам, а также просмотреть нормативную правовую базу, представленную в приложении к курсу.
Как я смогу получить удостоверение о повышении квалификации?
Для этого Вам необходимо пройти контроль знаний. В личном кабинете Вам будет доступна рабочая тетрадь, в которой будет необходимо выполнить задания. После того, как Вы ответите на ее задания, отправьте ее преподавателю курса для проверки, прикрепив файл в личном кабинете. Когда Вы сделаете это, Вам будет открыт доступ к итоговому тестированию по всему курсу.
Что представляет собой итоговое тестирование?
В итоговом тесте приводятся 38 вопросов. Слушателю даются 3 попытки на то, чтобы пройти тест. Время прохождения теста – 1 час (на каждую попытку). Тест считается пройденным, если слушатель ответил на 75 % вопросов правильно (28 вопросов из 38).
Как я получу удостоверение о повышении квалификации?
Закрывающие документы и удостоверение будут отправлены Почтой России после окончания обучения.
Часто тарифные системы и схемы должностных окладов не позволяют установить оплату, адекватную сложности выполняемых работ и уровню квалификации персонала. В разных структурных подразделениях действуют самостоятельные разрозненные системы оплаты.
Вы научитесь находить оптимальные конфигурации системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда.
Вы сможете рассчитывать нужное число сотрудников отдела, департамента, производственного участка. Сможете построить систему эффективного взаимодействия подразделений через систему мотивации их труда.
Вы научитесь использовать функциональный анализ для оптимизации численности сотрудников.
Вы научитесь формировать системы оплаты, стимулирующие производительность и эффективность, определять удельный вес расходов времени на неэффективную деятельность. Вы сможете устанавливать ключевые показатели эффективности подразделений.
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных ЧУ ДПО «УЦ «Бюджет», находящимся по адресу:
107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1, именуемый далее – «Оператор».
Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
Настоящее Согласие выдано мною на обработку следующих персональных данных:
Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с моими персональными данными с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами.
Данное согласие дается Оператору для обработки моих персональных данных в следующих целях:
Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес support@bujet.ru. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.06.2006 г.
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст